TRAVAIL GLOBAL

AGENCE DE PLACEMENT

Les avantages avec Travail Global

Des employés à toute heure

Dans les périodes de pointe, tôt le matin en weekend ou dans la nuit, vous pouvez compter sur nous, nous nous occupons de toutes les modalités relatives à l’embauche et au placement, y compris à la rémunération de l’employé.

Service de gestion de la paie

Employés compétents garanti
Diminuer vos coûts de recrutement
Réduire le taux d’absentéisme
Main-d’oeuvre qualifiée et suffisante
Vous avez le contrôle.

Les avantages

Le travail temporaire à de nombreux avantages pour l’entreprise comme pour le salarié.

Pour l’entreprise :

  • Permet de faire face à une augmentation d’activité avec du personnel qualifié
  • Permet d’augmenter les charges de manière temporaire
  • Permet de faire face à un imprévu ou un contretemps du point de vue de la gestion du personnel.

Pour le salarié :

  • Permet de rester en contact avec les entreprises
  • Facilite la rencontre de nombreux recruteurs
  • Permet à l’intérimaire de se perfectionner en ayant de l’expérience
  • Contribue à parfaire ses capacités.

Notre agence

Solidement implantées au Québec depuis l’année 2005, nous avons fidélisé nos partenaires et diversifié les actions de notre entreprise à Montréal, à Laval, sur la Rive Nord et sur la Rive Sud.

Notre expertise qui est le placement temporaire et le placement permanent, est également le fruit d’une collaboration solide avec des entreprises, des compagnies et des organisations de plusieurs types de secteurs d’activités économiques au Québec. Travail Global Agence de Placement se positionne en tant qu’agence réputée et de haute qualité.

Nos atouts

Nous réservons un entretien personnalisé et individuel avec chacun de nos candidats afin d’aboutir à un parfait jumelage répondant à vos besoins en termes de compétences et de vos attentes et ce, à tous les niveaux.

Nos années d’expérience expliquent notre parfaite connaissance du marché d’emploi actuel dans les sphères d’activités économiques. Nous avons à cœur d’effectuer du recrutement de personnel avec des candidats qualifiés et diplômés dans leurs domaines d’expertises professionnelles.