Vos activités principales seront : RECRUTEMENT :

- Élaborer le descriptif de la fonction et du profil du candidat recherché en collaboration avec son client - Mettre en œuvre les méthodes de sourcing adaptées à la mission et/ou diffuser une offre de recrutement - Recevoir en entretien et sélectionner les meilleurs candidats - Accompagner le client dans son choix final - Suivre l'intégration du candidat pendant la période d'essai COMMERCIAL : - Participer à la prospection commerciale pour étendre le portefeuille clients

SUIVI ADMINISTRATIF : - Constituer les dossiers d'inscription - Mise à jour de notre base de données

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